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给双倍薪水聘请妹妹,没想到请来一尊大佛,大马女老板哭着提醒大家:创业千万别聘亲戚
2023/11/18

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在创业初期,很多人会选择找家里人或朋友来帮忙,因为他们是最亲近的人,相信可以给予较高的信任度和支持。然而,大马一位女老板的亲身经历告诉我们,在创业过程中,找家人朋友当员工可能带来一系列的问题和挑战。

这位女老板因为创业的需要,决定给家人一次机会,聘请了自家亲戚作为自己店铺的客服人员。薪资方面,她向亲戚提供了高达RM5000的薪水,并且还将部分数字营销的工作交给了她。

然而,很快她对亲戚的工作表现感到非常失望。顾客纷纷投诉,表示下单后无人回复,送货速度缓慢,电话也无人接听。她劝说亲戚改变态度,但对方却置之不理,对客户的问题不以为然。

为了了解问题出在什么地方,女老板决定检查亲戚的手机内资料。结果让她大吃一惊,发现亲戚有463个未读的WhatsApp消息和56个未回复的短信。

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当她质问亲戚时,亲戚解释说她晚上8点之后就不再回复消息了。但问题是,亲戚第二天上班并不需要回复前一天的消息。

为了给生意提供更好的服务和广告宣传,女老板不得不辛苦自学广告技巧,以确保对每个顾客的询问都予以重视。然而,她感到非常愤怒和失望,因为自己给予了亲戚高薪水的机会,但亲戚并没有为了挣钱努力奋斗。

通过这次创业经历,女老板深刻认识到,在创业时要谨慎用人,尤其是避免使用家人朋友。这并不意味着他们没有能力或者意愿工作,但是双方的关系容易干扰工作的进行。在这种情况下,当亲戚不尊重工作并且对待客户问题漠不关心时,不仅可能损害了公司的声誉,还会给生意带来巨大的负担。

因此,女老板的亲身经历提醒我们,找员工时要谨慎,人选应该基于专业能力和工作经验,而非亲疏关系。只有这样,才能确保自己可以受到员工的尊重,并减少被他人拖后腿的风险。创业是一段充满挑战的旅程,但只有选择正确的人才,才能获得更大的成功。

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