很多人说职场上的00后都很“雷”，谁请到他们谁倒霉。当然好的例子也有不少，但气s老板的好像比较多…..

 大马90后PO文感谢00后：「因为你们的烂」让我们更值钱！

大马一家汉堡店的老板感慨发文，纯属倾诉和分享却意外在脸书爆红，甚至引起网友们评论争议。

原文如下：

开店三个月，走了三位员工，三位都是被我请走的。

我不知道是不是我太放纵、不知道是不是我太同情他们的遭遇、不知道是不是我太年轻，导致全部爬到我头上来。

请走每一个的时候我在想，他们这样的的工作态度到底要如何去找下一份工。或许他们还没有到没有钱没有办法活的地步，所以根本没有办法跟这些人谈未来。

如果有人想知道现在的00后社会病得怎么样，你们可以开一间店当老板，然后全部请00后，你们就会得到答案了。

起初我是想请年龄相近的伙伴，因为这样可能会比较没有代沟，后来我发现我的出发点是错的。

这些会来找工作的人全部都是中学没有读完就辍学，然后一直抱怨家庭、抱怨学校。一开始说到自己多么厉害多么可以，一开始上班的日子会为你卖命，帮你包山包海。一旦那份新鲜感过去了，就直接跟你来一个360度大转变。

接二连三请到这类人，真的很心累。他们肯定觉得是我这个老板的问题：没有吃东西的情况下上一次厕所20分钟，一天上4次而已这样都要被炒，这个老板真的不会体谅人。

做全职有事没事一直请假，有时没有来也没有通知，甚至还可以做工做一半跟你讲等下就要走了因为要帮朋友庆祝生日，可是老板都不会体谅直接炒人。

一天做工时间12小时，劳动的时间加起来不知道有没有6个小时（其他时间店里都是完全没有顾客，可以做任何事的）。

一直讲压力大、工作内容很多、不公平、兼职可以做比较短的时间，根本不是为钱工作，是为休息而活，还可以随随便便请假、故意迟到就为了“休息”。

到最后一个月的工钱扣到来比RM1500还要少，还每天很自豪说自己不缺钱，老板也不珍惜这种员工。

我很不想再请人，因为很累。花钱请人，还要看工人的脸色。做错事不可以讲，会脸黑。生意平淡的时候就休息到很爽，生意好的时候全部做到脸黑黑。

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