很多人说职场上的00后都很“雷”,谁请到他们谁倒霉。当然好的例子也有不少,但气s老板的好像比较多…..
大马90后PO文感谢00后:「因为你们的烂」让我们更值钱!
大马一家汉堡店的老板感慨发文,纯属倾诉和分享却意外在脸书爆红,甚至引起网友们评论争议。
原文如下:
开店三个月,走了三位员工,三位都是被我请走的。
我不知道是不是我太放纵、不知道是不是我太同情他们的遭遇、不知道是不是我太年轻,导致全部爬到我头上来。
请走每一个的时候我在想,他们这样的的工作态度到底要如何去找下一份工。或许他们还没有到没有钱没有办法活的地步,所以根本没有办法跟这些人谈未来。
如果有人想知道现在的00后社会病得怎么样,你们可以开一间店当老板,然后全部请00后,你们就会得到答案了。
起初我是想请年龄相近的伙伴,因为这样可能会比较没有代沟,后来我发现我的出发点是错的。
这些会来找工作的人全部都是中学没有读完就辍学,然后一直抱怨家庭、抱怨学校。一开始说到自己多么厉害多么可以,一开始上班的日子会为你卖命,帮你包山包海。一旦那份新鲜感过去了,就直接跟你来一个360度大转变。
接二连三请到这类人,真的很心累。他们肯定觉得是我这个老板的问题:没有吃东西的情况下上一次厕所20分钟,一天上4次而已这样都要被炒,这个老板真的不会体谅人。
做全职有事没事一直请假,有时没有来也没有通知,甚至还可以做工做一半跟你讲等下就要走了因为要帮朋友庆祝生日,可是老板都不会体谅直接炒人。
一天做工时间12小时,劳动的时间加起来不知道有没有6个小时(其他时间店里都是完全没有顾客,可以做任何事的)。
一直讲压力大、工作内容很多、不公平、兼职可以做比较短的时间,根本不是为钱工作,是为休息而活,还可以随随便便请假、故意迟到就为了“休息”。
到最后一个月的工钱扣到来比RM1500还要少,还每天很自豪说自己不缺钱,老板也不珍惜这种员工。
我很不想再请人,因为很累。花钱请人,还要看工人的脸色。做错事不可以讲,会脸黑。生意平淡的时候就休息到很爽,生意好的时候全部做到脸黑黑。
你教他1+1=2,他还会自己假厉害去跟你加多两个0。才下厨房不到2个月就觉得自己是大厨,我TM用了5年摸索都还会有需要随机应变的时候,真不知道这些人的自信从哪里来。
我没有读大学,我一开始也很同情没有读完书的他们,我以为每个人会和我一样为自己的人生负责任,可以帮我尽量帮。
我没有想到这些没有成熟就选择自由落体的果实,一个个都是酸的。家人不管、又只会抱怨除了自己以外的事,真的很悲哀。
希望几年后的你们不会为自己的行为感到后悔,希望你们找得到比我更好的老板,一个可以允许员工上厕所上一个小时、可以允许员工无限请假的老板。
感谢你们在我事业刚起步的时候帮我起跑,接下来我还会一直聘请人,也会一直请人走,无限循环。
或许,这就是每个当老板都会经历的事。
▼ 这是多少人一直没说出口的心声啊~
▼ 这都是创业人必走的路。
▼ 踩雷00后员工:
▼ 遇到越多就会觉得一个比一个离谱。
▼ 不过也不要一杆子打翻一船人啦~
▼ 最重要是认真做事并且有责任感。
▼ 努力的00后,加油!
▼ 针对评论区的一些舆论,楼主随后留言回应:
原文如下:
我一开始只是像平常一样,写一个故事来分享我遇到的事而已,没想到事情会发酵到那么大。
谢谢大多数人的鼓励和感同身受,我只是分享我的经历而已,没有问大家怎么办,所以你可以分享你的经历,不需要教育我。
我这样一写伤到某些玻璃心的打工人了,叫我去 Burger King 请人喔、讲我贬低人、讲我多十年会被社会淘汰。Halo,你们连我是谁都不知道,你们怎样知道我为人的问题。
有些人说我针对00后,我解释一下我也是00后,03年今年20岁,我一开始写只是写给我的顾客,粉丝们看而已,我没有想到会被分享到这样,所以我没有注意用词,看看就好,我是在写日记。
至于玻璃心的打工人,Sorry 咯,你们不妨写一篇打工人的心声出来,看看多少人认同。
我才开店三个月,根本不用谈什么花红分红,哪一份工作不是从底薪拿起的,还是我要给他们一个月RM20k,我自己拿RM1,500吗?
再来,我请的00后只有15岁,跟他谈未来好像在对牛弹琴,真的不是钱的问题,他们不看钱。
来源:MR BOGER 博哥汉堡 / Facebook