很多人说职场上的00后都很“雷”，谁请到他们谁倒霉。当然好的例子也有不少，但气s老板的好像比较多…..

 大马90后PO文感谢00后：「因为你们的烂」让我们更值钱！

大马一家汉堡店的老板感慨发文，纯属倾诉和分享却意外在脸书爆红，甚至引起网友们评论争议。

原文如下：

开店三个月，走了三位员工，三位都是被我请走的。

我不知道是不是我太放纵、不知道是不是我太同情他们的遭遇、不知道是不是我太年轻，导致全部爬到我头上来。

请走每一个的时候我在想，他们这样的的工作态度到底要如何去找下一份工。或许他们还没有到没有钱没有办法活的地步，所以根本没有办法跟这些人谈未来。

如果有人想知道现在的00后社会病得怎么样，你们可以开一间店当老板，然后全部请00后，你们就会得到答案了。

起初我是想请年龄相近的伙伴，因为这样可能会比较没有代沟，后来我发现我的出发点是错的。

这些会来找工作的人全部都是中学没有读完就辍学，然后一直抱怨家庭、抱怨学校。一开始说到自己多么厉害多么可以，一开始上班的日子会为你卖命，帮你包山包海。一旦那份新鲜感过去了，就直接跟你来一个360度大转变。

接二连三请到这类人，真的很心累。他们肯定觉得是我这个老板的问题：没有吃东西的情况下上一次厕所20分钟，一天上4次而已这样都要被炒，这个老板真的不会体谅人。

做全职有事没事一直请假，有时没有来也没有通知，甚至还可以做工做一半跟你讲等下就要走了因为要帮朋友庆祝生日，可是老板都不会体谅直接炒人。

一天做工时间12小时，劳动的时间加起来不知道有没有6个小时（其他时间店里都是完全没有顾客，可以做任何事的）。

一直讲压力大、工作内容很多、不公平、兼职可以做比较短的时间，根本不是为钱工作，是为休息而活，还可以随随便便请假、故意迟到就为了“休息”。

到最后一个月的工钱扣到来比RM1500还要少，还每天很自豪说自己不缺钱，老板也不珍惜这种员工。

我很不想再请人，因为很累。花钱请人，还要看工人的脸色。做错事不可以讲，会脸黑。生意平淡的时候就休息到很爽，生意好的时候全部做到脸黑黑。

你教他1+1=2，他还会自己假厉害去跟你加多两个0。才下厨房不到2个月就觉得自己是大厨，我TM用了5年摸索都还会有需要随机应变的时候，真不知道这些人的自信从哪里来。

我没有读大学，我一开始也很同情没有读完书的他们，我以为每个人会和我一样为自己的人生负责任，可以帮我尽量帮。

我没有想到这些没有成熟就选择自由落体的果实，一个个都是酸的。家人不管、又只会抱怨除了自己以外的事，真的很悲哀。

希望几年后的你们不会为自己的行为感到后悔，希望你们找得到比我更好的老板，一个可以允许员工上厕所上一个小时、可以允许员工无限请假的老板。

感谢你们在我事业刚起步的时候帮我起跑，接下来我还会一直聘请人，也会一直请人走，无限循环。

或许，这就是每个当老板都会经历的事。

▼ 这是多少人一直没说出口的心声啊～

▼ 这都是创业人必走的路。

▼ 踩雷00后员工：

▼ 遇到越多就会觉得一个比一个离谱。

▼ 不过也不要一杆子打翻一船人啦～

▼ 最重要是认真做事并且有责任感。

▼ 努力的00后，加油！

▼ 针对评论区的一些舆论，楼主随后留言回应：

原文如下：

我一开始只是像平常一样，写一个故事来分享我遇到的事而已，没想到事情会发酵到那么大。

谢谢大多数人的鼓励和感同身受，我只是分享我的经历而已，没有问大家怎么办，所以你可以分享你的经历，不需要教育我。

我这样一写伤到某些玻璃心的打工人了，叫我去 Burger King 请人喔、讲我贬低人、讲我多十年会被社会淘汰。Halo，你们连我是谁都不知道，你们怎样知道我为人的问题。

有些人说我针对00后，我解释一下我也是00后，03年今年20岁，我一开始写只是写给我的顾客，粉丝们看而已，我没有想到会被分享到这样，所以我没有注意用词，看看就好，我是在写日记。

至于玻璃心的打工人，Sorry 咯，你们不妨写一篇打工人的心声出来，看看多少人认同。

我才开店三个月，根本不用谈什么花红分红，哪一份工作不是从底薪拿起的，还是我要给他们一个月RM20k，我自己拿RM1，500吗？

再来，我请的00后只有15岁，跟他谈未来好像在对牛弹琴，真的不是钱的问题，他们不看钱。

来源：MR BOGER 博哥汉堡 / Facebook